四川日报网：根据记者一之瀨翔获🌜取到的最新动态，伊人情人综合🐂网将于2025年08月27日在四川日报网举行隆重的开幕仪式。防止跟错🚏计划的背后真相

　　中新网北京7月22日电 (记者 陈杭)22日，以“青春筑梦石景山 创新引领新未来”为主题的石景山🏰区青年人才创🚞新创业发展大✈会暨青🍍年人才创新创业基地🚉一期启用活动在北京举办，发布了支🦍持青年人才创新创业12条措施和投早投🗃小投硬科技基金，揭牌青年人才创新🌉创业基地一期。

图为石景山区青🍞年人才✝创新创业发展🔴大会暨青年人才创新创业基地💾一期启用活动。北京市石景山区♎供图

　　据介绍，为加大青年人才🔻引育力度，助力区域转型升级，更好展示🕙石景山区深化“招千贤纳万才”行动成效，基地一期在古城创🥟业大厦投入使用。

　　基地一期⛸项目可容纳100个青年创新🚡创业团队，并集成石景山区🏼支持青🔰年人才创新创业12条措施，为入驻青年人才😮和团队🐝解决启动资金短缺、办公成本高、资源对接难等👍制约创✴业青年的常见问题，从办公空间、技术共享、安居🏖保障等方面提供全方位支🆗持。

　　记者了解到，为支持🛃青年人才创新创业，石景山区将做🙉好资金保障。设立2亿元投早投小💌投硬科技基金，采取分阶段、差异化资金配置🍩方式，20%投资种子轮企业，单笔投资原则上不📛超过100万元，特别优秀项目不❌超过200万元；40%投🤾资天使轮企业，单笔投🌒资不超过500万元；40%投资A轮企业，单笔投🚽资不超过1000万元。通过政策性⚾基金投入破解初创✋企业融资难问题。

　　石景山区还将建🏼设“景贤小镇”青年创新中心，为青年🍎人才和高校师生团队构建“管家式”服务体系，提供“创业导师+服务专员”一对一服务模式，做好算力支持、场景对接、成果转化、政🌀策咨询等服务保障，支持开🈴展科研创新。组建“城市主理人”与“社区合伙人”队伍，在“景贤小镇”的工作区和生😮活区全域布局建设“景share”青年活力空间，着🚼力营造青年乐享生活、休闲互动、社群交往的浓厚氛🐊围。

　　未来，石景山区将发挥首都教育科技人才优势，围绕🗃现代化产业体系迭代升级，构建资源共享、平台共用的良📚性创新创业生态，打造青年人才发💄展的“石景山样板”。(完)

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【无码情节创新趋势】川田ゆり加入看片交🤦流群回应传闻，网络瞬间瘫痪，快抢警告发布。首充返88%方案限时开放 俄罗斯外交部24日公布了🤩俄外长拉夫罗夫接受美媒采访🍩实录，透露了俄♈美领导人阿拉斯加会🏛晤细节，以及⛴对俄乌冲突解🔊决进程的看法。　　在部分议题上 俄方同意展现灵活性　　拉夫罗夫表示，俄美领导人在👚阿拉斯加🍦举行了实质性会晤，讨论了涉及🔒安全的关键议题。美国📹总统特朗普提出🍊若干俄方认可的条款。在部分议题上，俄方同意展👑现灵活性。然而，随后，当特朗普与泽连🗞斯基在华盛顿会🅱晤时，泽🍭连斯基对华盛顿提出👢的若干原则均称“不”。这些🐺原则涉及乌克兰🍅不加入北约以及领土问✔题的协商。拉夫罗夫并未对“领土问题的协🤤商”进行解释。　　普京🈁愿与泽连斯基会面 但有前提　　拉夫罗夫指出，普京多次表明愿与泽连斯🏅基会面，但前提是💖双方会晤能♍够预期达成相应成果。涉及法律文件签💃署时，各方须明🌜确签署方的合法性。依🖤据乌克兰宪法，泽连斯基📹当前不具备这样的合法性。　　关于俄乌直⚾接谈判进程，拉夫罗夫称，在上一轮🛎伊斯坦布尔谈判中，俄🤡方提议设立三个工作组(含政治议题组)，乌方至今仍未🏁回应。　　西方📉认为的安全是🏞乌克兰单边的安全　　在评👨价西方在俄乌冲突⏹解决进程中的角色时，拉夫罗夫称，近期讨论清🏗晰表明，西方认为的安🐶全是乌克兰单边的安全，且😫准备向乌领土部署军队📠以遏制俄罗斯。这不🍗是当前局势应有的解决方式。安全保证必须达成💧包含💲俄罗斯根本利益在内的共识。　　拉夫罗夫称，俄方设定的目✡标必将实现，包括：消🕟除乌克兰境内对俄罗斯安♓全的一切威胁；保护俄族及俄语🌙居民权利。拉夫罗夫强调，俄罗斯拥有🖨全球最大疆域，领土非俄方关切。此外，俄罗斯在任何🦌情况下均不会蓄意选择💘与乌军事无关的😈目标作为打击对象。(总台记者 郝薇） 只剩37小时，伊人情人综合网🛁限时开放。 全站热词挑战→搜索“伊人情人综合网”参与抽奖

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“中国抗🚐战为世界反法西斯🖲战争胜利作出重要贡献”

奥地利施泰尔马克州📭小城贝格🥑尔坐落着一🍲座巧克力剧院，夏天高峰期每天都有2000多人次到📶访参观。而在8000多公里外⬅的中国上海，也有一座几乎相😻同的巧克力剧院，吸引着📮众多市民和游客🔀前往打卡体验。　　这两座巧🍰克力剧院，都是由奥地利珍🍦得巧克力公司(以下简称珍得)开设的集参观品🍹尝、制作体验、观影展🥂示于一体的巧克力主题🤲体验店。珍得候任首席执行🚮官尤利娅·措特近日接受👪新华社记者采访时表示，珍得自2013年进入中🐫国市场以来，获得当地🙇政府支持并🛎受到中国消费者喜爱。展望未来，珍得对中国经🔖济充满信心并愿🙇意继续深化对华合作。　　珍得是奥地利的🍱家族巧克力企业，由约瑟夫·措特于1987年创立。尤利娅是约瑟🐸夫的女儿，高中👶时期曾在中国做过一年🔄交换生，这段经历🧑让她感受到中🕢国人的热情并加深了对✊中国文化的了解。2013年，当珍得准🛳备进军新市场时，她说服家族成员〰开拓中国市场，并在中国引🐧入一种全新商业模式，即通过🚴建立巧克力剧院这种🛒线下体验店的方式，让消费者品尝并🐷参与制作巧克力，以🛅此来培育当地的巧克📺力文化及需求。2014年，坐落🛫于上海杨浦区的珍得巧克力剧🐀院开设运营，很快受到消费者青睐。　　尤利娅表示，中🎦国的对外开放政🍛策和良好的营商环境🤔令珍得这样的外资企🈺业受益匪浅。“我们刚进入😙中国市场时，对📮很多法律法规不太熟悉，但各级👨政府给予我们很多支持，当地民众也🔘很友善，我们也🌗找到了非常好的合作伙伴。对珍㊙得这样一个提供消😾费者体验为主的企业来说，如果没有这些支持，很难实现我🔯们的商业模式。”　　自2018年首🥏届中国国际进口博览会以来，珍得参加💴了每一届进博会。回忆起进博✉会参展经历，尤利娅直言“很震撼”。“进博会展区非常大，人流密集，珍得展台推出不同👾口味的巧克力，吸引了很多人参观品尝，甚至因为排队的🔙人太多而造成拥堵。”　　据介绍，今年珍得将携50种新品参🥞加进博会，并将在进博会🙍上举行一个全🛐新系列的首发活动。　　尤利娅表示，通过进博会这🏂一窗口，珍得感受🔪到中国经济的韧性。“中国消😷费者对高品质产品和🥫服务的需求在增加，珍得巧🐭克力的市场需求在增加，参观巧克力剧院的🍨人数也在增长。”　　“我对中国经🐣济发展前景有信心，因为我认为中🔙国会保持政策稳定性🕺并且有能力克🤓服困难，大家会拧成一📖股绳朝正确🤭的方向努力。”她说。【VIP值不值开】《大学要培养“带娃专家”了》由研发创新出品，围绕伊人情人综合🤩网“偷拍事件”，结合99%的用户都在看“百万播放”、VIP值不值开“隐私保护”，深度反⛽映会员价格虚高“网络色情泛滥”，娱王电子打标设备售💥后客服中心上线，抢先看片仅✔今日限时免费，立即🐣免费观看立即进入！警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接用🌋人单位，一边联系劳动者，通过提供信息服务，满足企业用🍨工需求，帮助劳动者就业，本是一件双😉赢的好事情。然而，一些劳务♐中介采取虚报工价、随意克扣拖🔬欠劳动者工资等方式，侵害📊劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动😥者实发工资远低于劳务中介的承👉诺，还有的被克扣🎞或拖欠工资　　近日，本➡报接到读者张亮军的来信，讲述他被劳务中介欺骗又投诉无😚果的经历。　　去年5月底，张亮🥀军在某直聘网🐒结识了一名劳务中介，对方介🔺绍了一份在江🌌苏苏州市某新能源家电🥑企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安📂排乘坐大巴车到了安徽滁👤州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳动🕋强度不小，经常加班到深夜，有人因此离开了。每隔几天劳务公司就会送来⬜一车人，而他们也都是🆎被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳🚚务中介又说还要再做2个月，他才发觉又💚被骗了。他曾向相关部🏏门投诉，但一直没有结📐果。“这就是我一段辛酸➗的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注👍劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映自己🤔被劳务中介🦖打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却发现，实际工价👐低得多。记者通过电📧话采访了其中的部分读💧者。　　今年5月，吴先⛺生通过某网络招🥔聘平台结识了一名劳务中介，说好每小时30元到安徽芜🌦湖市一家工厂工作，结果他被这名🐀劳务中介转🍖介给第二个、第🎧二个又转介给第三个。当他与第三个劳务👢公司签订合同时，已经变成每小时18元的合肥某企🎛业。　　江苏苏州市的💰赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一🐔名劳务中介转手，最后到江苏南通市😇某企业干活。“第一个❗劳务中介告诉我日结300元，结算工资时第二个🎀劳务🔠中介却说是周结300元。”赵先生说，无奈之下📒只能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文山的马🎮先生在短视频🛅平台上刷到劳务中👸介的招聘广告，联系对方后🎾他被介绍到广东🕢东莞市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确只要干满🐅一整月就可🙇结算工资。可他干满一个🙇月要离职时，劳务中介🔼却要扣他的工资，但提出如果🌂换工厂干满3个月就可以🗺不扣工资。马先生由🐅此又进入另一家工厂干活。“干满3个月准备离🏓职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北🐴襄阳市的陶先生则反映，“去年9月，我在一😍家网络招聘平台上🍆看到广告，就联系了对方。对方把我😙推给了一家劳务中介。我随后被⛅介绍到一家智能装备企业干🖋钳工。9月的工资给了，10月的工资一直没💊给。我去要钱时，用工企业🅱给我看了他们和劳🦉务中介的转账记录，显示没有任何拖欠。原来是劳务🍆中介把我们👢的工资私吞了。”　　陶先生👠和另外两名工友一起申请🆔了劳动仲裁，但是这家劳务👐中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁🐁庭却跟我讲，虽然申请了法院强制执行，可如果这🛸个劳务公司的账👕户上没有钱，强制执行⛩也没用，我们还是拿🦔不到钱。”陶先生无奈地说。　　北京元栋🐢律师事务所合伙人吕恩相😑律师认为，劳务中💎介以高工资🚊诱骗劳动者的行为属于👄典型的欺诈行为。根据《人力资🧠源市场暂行条例》《人力资⬜源服务机构管理规定》，人力资源服务机构发布🗑的招💡聘信息应当真实、合法，不得采取欺🛃诈等不正当手段。　　此外，劳务中介以🔸各种理由🌮克扣工人工资更属于违法行😦为。“根据劳动法、劳动保障💣监察条例和劳务派遣暂行🌪规定，工资应当以货币形式🦅按月支付给劳🥋动者本人，不得克扣🚋或者无故拖欠劳动者🍉的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者的工👣时费、体检费、住宿费中拿回扣　　为什么这些🛳劳务中介要求🌑劳动者干满3个月？为什么在一个🍎工厂不满3个月，能到另一家💗工厂干满3个月来完成🧛时间额度？　　采访中，不少劳动者提到劳🎴务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄🎳先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务🐺中介介绍到一家企业工🏯作，但对方承诺❓的补助并没有发放，劳🎩务中介也失联了。他向有关🐂部门投诉，那家劳务公司负责人🏃却称公司没有✝这名员工。“我后来从⛽其他工友口中得知，劳务中介的工🍿作人员每介绍一💶个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳动者称🧠为“黑中介”的劳务中介为➕了拿到回扣，采用虚高工👵价诱骗劳动者、变换工作单位、以🔚克扣工资为手段要求💢干满一定期限等多种方式⛄以达到“回扣标准”，甚至从劳动者的😏工时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山西朔🐕州市的郭先生告诉记者，今年4月他在某求🛥职网站上发布求职信🙍息，有劳务中介和😕他联系，介绍他到陕西西🎒安市某企业做技😥术员，面试后要求🔍他到陕西某医院体检，而后却要🎤他到重庆某电器公司工作，名义是培训学习，工资也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我就🤧感觉他们像是拿回扣了，入职哪需要检🚲查那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜阳市🐾的网友⚡分享了自己从事劳务中🔕介的经历：他们主要🦒通过一些平台进行招🤽聘引流，让求职者🦍去厂区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一家企🛐业，入职的却❌是另一家企业。一些求职者🦇考虑已经🧒花了一些钱，决🛠定留下来干活。这样一来，只要劳动者入职⏪了，劳🚙务中介就会有提成收益。　　经多方寻找，记者采访了曾✳就职于河南郑州市🛢一家劳务中介公司的张新(化名)，他向记者讲述了🐖一些内幕。　　“比如，某电子🕘企业高薪招聘150人，这是真实信息。但劳务中介会找来2000名求职者到工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三🈲件套被褥钱，劳务中介✅都可以从中拿到回扣。”　　张新进一步透露，这些回扣赚完后，劳务中介会告诉😝求职者，面试没通过，还有另一🎭家企业可以试试，当然这家企🛠业工资低得多。“只要求职者🧜上了大巴，劳务中介🏂就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干🍘满了7天试用期，继续在这家工厂干🎅活，劳务中介就可按🤗劳动者工时继🤐续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者🍝一天干12个小时，中介人员🧤可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中介以🔷回扣或提成方式，从👳劳动者的劳动所得或求职过程中🚦获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐瞒与订立⚫合🐊同有关的重要事实或者提供🐩虚假情况，损害委托🏽人利益的，不得🌇请求支付报酬并应当承担赔偿🤶责任。据此，劳务中介作🐀为中介人，应如🍌实向委托人和劳动者报告💽相关信息，包括劳动🗓报酬的真实信息，不得隐瞒或提🔟供虚假情况，更不能🌦将劳动者的部分劳动🍦报酬据为己有，否则将承担相🌈应的法律责任。　　同时，根据《中华人民🕒共和国劳动合同法》第六十条的规🎐定，劳务派遣单位不得⛸克扣用工单位按照🃏劳务派遣协议支🌎付给被派遣劳动♏者的劳动报酬。“因此，如果劳♉务中介公司同时也是🕯劳务派遣单位的话，则其🙀不得在提供劳务派遣服务的过程中，以吃回😙扣的方式克扣劳动者的报酬。如果劳务🍺中介存在这样的行为，不仅违🥩反了法律规定，也损害了🖲劳动者的合法权益，有关部门应🔄严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护🧔劳动者权益　　采访发现，上🚚述劳动者在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面⚽临不少困难。究其原因，一方面，不少🕷劳动者是与作为中介的劳务公司签订的🧖合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动🔟者被多个劳务中介转接，根本不知✳道该投诉谁，当初介绍🍙工作的劳务中介人🅾员常常会“失联”。　　那么，对于这些利用网🥏络平台进行招🐮聘的劳务中介，平台🌈是否有处理办法？经一名受骗劳动者🔴同意，记者以💀劳动者朋友的身份进行💥了投诉。　　投诉后，网络平台要🏅求提供📌劳务中介的相关信息。记者提供了劳动者给的劳务🤷中介公司名称以🚏及当时对接🕍工作人员的手机号，但是该网🗓络平台客服回复，“无法查到对方的相关记录”，随后🐧转入了电脑客服，对话结束。　　记者采访的几🍸名劳动者也表示，他们都曾向🙄网络平台进行过投诉，有的回复表示无法🚏联系到劳务中介，有的表示只能🚩将被投诉的劳🕍务中介公司招聘信息下架，并不能帮助他们追🍏讨拖欠的工资，也不能提供其他维权🎦帮助。而张新😧也向记者透露，那家⛴劳务中介公司要求他提供个🐶人、亲戚朋友的手机号，用来在某直聘平台注🌻册账号，交给公司使用，离职时🤤也不还给本人。　　“网络招聘，有方便快捷的优🦃点，也存在真伪难🐍辨的陷阱。对网😱络招聘既不能污名化，也不能⛔麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友👖们一定要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘😫平台也应担负起相应的责任，对🥊入驻平台的劳务中介相🏘关资质严加审核，并及时响应☕劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更多🐰劳动者。　　律师建议，劳动者在🚿进入工厂之前，应要求签订劳动合👿同，将中♒介承诺的工价、补贴、能否转正等内🌠容用书面合同固定下来。这样既可以约📕束中介机构，也可以为未来🎋维权提供合同依据。　　“劳动者😈在签订合同时，应注意合同主体。如果中介要求🏎多次签约且前♓后签约的合🕣同主体不一致，或者中介要求和🐭多个合同主体签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当😞加强对劳务中介🤪行为的规范和监管，尤其要💛严厉打击劳务中介在网络🙁上的违规招聘行为。实际上，有关部门已🏴经采取了一系列行动。比如，今年4月，人力资源社会保📏障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局✒发出《关于开展2025年清理整顿人力🛍资源市场秩序🗓专项行动的通知》，明确专项行动重➕点内容🍿包括劳务派遣单位无🆙故拖欠或克扣用🙀工单位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强🀄大数据比对和舆情监测，大力推广网络巡查，畅通各类维权渠道，集中查处并向🍘社会公布重大典🍘型案件。　　针对劳🛄务中介存在信息不对称的🤹情况，有读者🍸建议相关部门建立🕸劳务中介白名单。“应进一步⛺健全和强化投诉机制。如多名劳🏆动者对某🚐劳务中介投诉，应对这家劳务中介🍄公司深入调查，一旦查实，公司相关🎟人士列入⛲重点监察名单。”河南漯🎪河市读者张昭建议。　　读者建议，应进😸一步完善公共就业服务，及时准确为企业和劳👒动者提供⛔各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异🛀地就业劳动者的服务保障，保障他们的🎒合法权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)赶快行动吧！每日20G片源🈲更新小时上榜，午夜电🍪影广告凭什么逆袭成爆款？中新网8月25日电 国务院新闻办🍈公室25日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主💮题新闻发布会，介绍“十四五”时期海关守护国⛵门安全、促进高质量发展成就🍃。海😓关总署署长孙梅君在会上表示，“十四五”期间，我国通关便利化实现新👄突破。　　孙梅君介绍，海关总署坚🧞持制度创新和科👿技赋能，全面加强智慧海🐻关建设，全国通关一体🎉化全面实现。国际贸易“单一窗口”已成为🕟我国与世界贸易联通的“数字门户”，“一网通办”事项达到了25大类964项，基本📩覆盖了跨境贸易全🗡链条全环节，线上、掌上通关办🧒事已经成为常态。公铁海空“多式联运”监管模式，让全程物流“一次申报”“一单贯通”。“智慧旅检”覆盖80%的航空口岸，旅客可以无👹感通关、快速通关。持续开展跨境贸➗易便利化专项行动，口岸营商🥪环境明显改善。

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高峰加奈/Macy Nihongo/美月安潔莉亞/蒼井空

（青岛日报／观海新闻记者 一之瀨翔）